故人様とご遺族に寄り添った葬祭のプロデュース
(プランの打ち合わせ、葬儀の司会進行、ご法要の手配など)
入社後は4〜6ヶ 月の研修があるので安心

お仕事の流れ

お迎え

自宅や病院へ故人様をお迎えに行き、式場へご安置します。
ご遺族のご要望により、葬祭に向けた事前相談を行う場合もあります。

お打合せ

日程や予算、内容についてご遺族とお話します。
故人様がどのような方だったのか、お花や音楽、お食事等の好みを
お伺いし、葬儀に取り入れます。
故人様とご遺族にとって、最後の思い出となる葬儀。
悔いを残さないようにするため、生前のエピソードや
要望をくわしく伺うことがポイントです。

納棺式

故人様の着付けを行い、お気に入りのお洋服やお花など 思い出の品とともに納棺。 ときにはご遺族と一緒に故人様に語りかけ、 1時間前後の時間をかけて納棺の儀を行います。

通夜式・葬儀・告別式

ご遺族や参列者が故人様とのひとときを落ち着いて過ごせるよう、
各スタッフへの指示を行いつつ式を進行します。
その後、精進上げ、火葬、収骨を行いお葬式を終えます。

お葬式が終わったあとは...

当社の大きな特⻑は、お葬式の後もご遺族に寄り添う姿勢。
多くのご遺族が戶惑われる初七日や
四十九日といったご法要の会場手配、
お香典返しの代行などを行い、
ご遺族の負担をサポートします。
ときにはお打合せで伺った、
故人様の好きなお菓子などをお供えすることも
『おもてなし』のひとつです。

20〜40代を中心に幅広い年齢層・考え方の社員が活躍しています。

未経験・第二新卒歓迎!学歴・年齢不問
45歳までの方 (若年層の⻑期キャリア形成を図るため)

職種・業種・社会人経験のほか、前職の雇用形態や就業ブランクなど一切問いません。

「困っている方や悲しんでいる方に寄り添いたい」
「自分ならではのサービスを提供したい」
という方は、お仕事に活かしていただけます。

先輩たちの前職は、接客販売、品質管理、飲食店などさまざま。
ほとんどの先輩が業界未経験で入社しました。

大阪府内のメモリアルホールもしくはファミリーメモリアル

転居を伴う転勤はありません。
正社員・限定正社員ともに、近隣拠点への異動の可能性があります。

勤務先一覧

堺市・大阪市平野区・松原市・富田林市・河内⻑野市・ 和泉市・岸和田市・高石市・貝塚市・泉大津市

※本社/大阪府堺市堺区市之町東5-2-7

正社員

シフト制/9:00〜21:00(実働8時間、交替制)
※残業月平均30時間

限定正社員

シフト制/9:00〜21:00(実働8時間、交替制)
※週32時間勤務。研修期間中は土日休み週40時間勤務
※基本的に残業なし。

※正社員、限定正社員共通して月4日程度夜勤があります。(交代制)

正社員

月給17万8200円〜20万3400円 + 業務手当10万〜35万円
※業務手当研修期間明けに発生し、経験やスキルに応じて変動します
※研修期間最⻑6ヶ月あり。期間中は月給17万8200円以上

限定正社員

月給20万円+業務手当10万円
※業務手当は研修期間明けに発生します
※研修期間最⻑6ヶ月あり。期間中は月給20万円以上

初年度年収

300万〜600万円

モデル年収例

年収500万円/25歳 葬祭ディレクター職 経験3年/正社員(月収38万)
年収600万円 葬祭ディレクター職 経験5年/正社員(月収46万)
年収360万円/24歳 葬祭ディレクター職 経験1年/限定正社員(月収30万)
年収360万円/38歳 葬祭ディレクター職 経験2年/限定正社員(月収30万)

住宅手当(月2万5000円まで/規定あり)
家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人につき:月5000円)
役職手当 部門手当
資格手当
休日出勤手当

正社員

週休二日制(曜日はシフト制/月5〜6日休み) ※年間休日109日

限定正社員

月12日以上(週3日休み) ※年間休日157日

正社員・限定正社員共通休暇

有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇(8日間の連休取得可 ※2017年度は社員全員が取得) 特別休暇 産前産後休業/育児休業制度(実績多数) 看護・介護休暇制度(実績多数) 【その他福利厚生】 退職金制度 交通費支給(月10万円まで) 各種社会保険完備 制服貸与 社員旅行(2016年グアム、2015年ベトナム、2014年台湾) 保養所あり 財形貯蓄制度 社員持ち株制度 車通勤可